お金の価値ではありません。あなたの大切な想いを応援する番組＂さあ、あなたも価値組になろう！価値組ラジオ“ -

2026年5月13日2026年4月22日

144.「感情と波動の見える化」〜エネルギーが下がる瞬間に起きていること〜

今月の「価値組ラジオ」は、
「感情と波動の見える化」をテーマに、
４つの視点から、お送りしてまいります。

第2回は、
「エネルギーが下がる瞬間に起きていること」
と題してお送りしてまいります。

私たちがふと感じる“気分の落ち込み”や“エネルギーの低下”の正体に迫ります。

やる気が出ない。
なんとなく重たい。
人と関わるのがしんどい――。

そんなとき、つい「自分がダメだから」と捉えてしまいがちですが、
実はそこには、ある共通したサインが隠れています。

それは、“自分らしさとのズレ”。

本音を抑えていたり、無理に合わせていたり、
知らず知らずのうちに、自分の内側との不一致が起きている状態です。

本エピソードでは、
エネルギーが下がるメカニズムをやさしくひも解きながら、
無理に上げようとするのではなく、「整える」という新しい視点をお届けします。

さらに、すぐに実践できる3つのシンプルなワークもご紹介。

・いまの自分の状態に気づく
・内側のズレを見つける
・小さく整える一歩を選ぶ

日常の中で“整った自分”に戻るためのヒントが詰まった回です。

感情や違和感を否定するのではなく、
自分に戻るためのサインとして受け取る。

そんな視点が、
あなたの毎日を少し軽やかに変えていきます。

毎週水曜日配信です。

★番組やゲストの方へのご感想・コメント、ご質問があればこちらから↓
https://forms.gle/hX8U4yNC3byxX31R7

■しゅう（横井修二）価値発見コーチ＆マインドフルネスセラピスト

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2026年5月6日2026年4月22日

143.「感情と波動の見える化」〜感情は“波動のサイン”である〜

今月の「価値組ラジオ」は、
「感情と波動の見える化」をテーマに、
４つの視点から、お送りしてまいります。

第1回は、
「感情は“波動のサイン”である」と題してお送りしてまいります。

嬉しさや安心といったポジティブな感情。
不安やイライラといったネガティブに見える感情。

それらは単なる気分ではなく、
「いまの自分の状態」を教えてくれる大切なサインかもしれません。

本音で生きているとき、心は軽く。
どこか無理をしているとき、違和感として現れる。

そんな“内側の状態＝波動”を、
感情を通してやさしく見つめていく視点をお届けします。

さらに、自分の価値を活かして生きる「価値使い」という在り方が、
どのように感情への気づきを深め、人生の流れを整えていくのかも解説。

感情に振り回されるのではなく、
感情を味方にしていくための第一歩。

自分自身との関係が、少しやさしく変わる時間をお届けします。

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2026年4月22日2026年4月8日

142.対話形式「コミュニケーションの波動を整える」〜ことばの奥にあるエネルギー〜介護を担うあなたへ

今月の「価値組ラジオ」は、
先月の月間テーマ【コミュニケーションの波動を整える】を
価値使い案内人・しゅうと、ナビゲーター・あぼともこが、
対話形式でお届けします。

第4回（最終回）は、
「ことばの奥にあるエネルギー〜介護を担うあなたへ」と題してお送りしてまいります。

介護の日々の中で、
「どう伝えればいいのだろう」と悩むことはありませんか。

本エピソードでは、介護を担う方へ向けて、
「コミュニケーション」とその奥にある“波動”という視点をお届けします。

高齢になった親御さんとのやり取りは、言葉だけでは完結しません。
疲れや不安、焦りといった感情も、安心やあたたかさも、
すべてが“空気”として伝わっています。

だからこそ大切なのは、完璧な言葉を探すことよりも、
まず自分自身を整えること。

「からだ」「こころ」「スキル」という三つの土台を通して、
介護の現場で無理をしすぎない在り方、
自己対話の大切さ、
そして自然のリズムから学ぶ“受け入れる力”について、
やさしく語ってまいります。

揺れてもいい。疲れてもいい。
それでも、あなたの存在そのものが、すでに大きな愛の波動を放っている。

そんなメッセージを込めた、
介護の時間を少しだけあたたかくする約10分です。

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2026年4月15日2026年4月8日

141.対話形式「経営者の波動が、企業の未来を決める」〜コミュニケーションの奥にあるエネルギー〜

第3回は、
「経営者の波動が、企業の未来を決める〜コミュニケーションの奥にあるエネルギー〜」
と題してお送りしてまいります。

企業の未来は、戦略や数字だけで決まるのでしょうか。
本エピソードでは、経営の根底にある「コミュニケーション」と、その奥に流れる“波動”という視点から、経営者の在り方を見つめ直します。

社員は、理念よりも先に「空気」を感じ取っています。
経営者の不安や焦りは組織に伝わり、静かな確信や信頼もまた、確実に伝播します。

本編では、経営者の波動を形づくる三つの基盤——「からだ」「こころ」「スキル」に焦点を当てながら、自己対話の重要性、自然との対話がもたらす視座の広がり、そして在り方が企業文化へと育っていくプロセスを丁寧に紐解きます。

文化は、やがて成果を生み、ブランドとなり、社会的価値へとつながっていく。
その出発点は、経営者自身の内側にあります。

比較や恐れの波動から、信頼と創造の波動へ。
あなたの在り方が、企業の未来を静かに設計していることに気づく約10分。

経営という営みを、もう一段深い次元から捉え直すエピソードです。

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2026年4月8日2026年4月8日

140.対話形式「リーダーの波動が組織の空気をつくる」〜コミュニケーションの本質〜

第2回は、
「リーダーの波動が組織の空気をつくる〜コミュニケーションの本質〜」
と題してお送りしてまいります。

リーダーが場に立った瞬間、まだ何も語っていなくても「空気」は動き始めています。
組織の雰囲気、会議の緊張感、メンバーの安心感——
それらを静かに左右しているのが、リーダーの“波動”です。

本エピソードでは、「コミュニケーション」を単なる言葉のやり取りとしてではなく、
在り方そのものが発するエネルギーとして捉え直します。

焦りや不安はなぜ組織に伝わるのか。
なぜ、整ったリーダーの一言は深く響くのか。

その背景を、「スキル」「からだ」「こころ」という三つの土台から紐解きながら、
リーダー自身の自己対話や自然との向き合い方まで掘り下げていきます。

コントロールではなく共鳴へ。
威圧ではなく安心へ。

あなたの波動が整うとき、組織の空気は変わり、文化が育ち、未来が動き始めます。

リーダーとしての在り方を静かに見つめ直す、約15分間の内省の時間をお届けします。

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2026年4月1日2026年4月8日

139.対話形式「コミュニケーションの波動を整える」〜ことばの奥にあるエネルギー〜

第1回は、
「ことばの奥にあるエネルギー」です。

私たちは日々、「言葉」でコミュニケーションをしているようでいて、
実はその奥にある“エネルギー”をやり取りしています。

同じ一言でも、なぜか心に沁みるときと、どこか空虚に響くときがある。
その違いを生み出しているのが、私たちの「波動」――在り方そのものです。

価値使い案内人では、コミュニケーションの土台は「スキル」だけではなく、
「からだ（健康）」「こころ（精神・魂）」も大切な土台と捉えています。

番組では、「スキル」「からだ（健康）」「こころ（精神・魂）」の三つの視点からコミュニケーションを捉えながら、
言葉の奥にあるエネルギーを整える大切さについてお話しします。

他者との対話だけでなく、
自分との対話、そして自然との対話へ。

自己理解を深め、自分軸を育てることで、
思考や言動はより地に足のついたものへと変わっていきます。
そしてその整った波動が、目の前の人との間に、あたたかく光り輝く空間を生み出します。

コミュニケーションを入口に、内面を整え、関係性を育てていく時間。

あなたの毎日に、静かな気づきとやわらかな変化をもたらす10分間をお届けします。

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2026年3月25日2026年3月1日

138.コミュニケーションの波動を整える〜ことばの奥にあるエネルギー〜介護を担うあなたへ

今月の「価値組ラジオ」は、
「コミュニケーションの波動を整える」をテーマに、
４つの視点から、お送りしてまいります。

第4回（最終回）は、
「ことばの奥にあるエネルギー〜介護を担うあなたへ」と題してお送りしてまいります。

介護の日々の中で、
「どう伝えればいいのだろう」と悩むことはありませんか。

本エピソードでは、介護を担う方へ向けて、
「コミュニケーション」とその奥にある“波動”という視点をお届けします。

だからこそ大切なのは、完璧な言葉を探すことよりも、
まず自分自身を整えること。

揺れてもいい。疲れてもいい。
それでも、あなたの存在そのものが、すでに大きな愛の波動を放っている。

そんなメッセージを込めた、
介護の時間を少しだけあたたかくする約10分です。

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2026年3月18日2026年3月1日

137.経営者の波動が、企業の未来を決める〜コミュニケーションの奥にあるエネルギー〜

今月の「価値組ラジオ」は、
「コミュニケーションの波動を整える」をテーマに、
４つの視点から、お送りしてまいります。

第3回は、
「経営者の波動が、企業の未来を決める〜コミュニケーションの奥にあるエネルギー〜」
と題してお送りしてまいります。

社員は、理念よりも先に「空気」を感じ取っています。
経営者の不安や焦りは組織に伝わり、静かな確信や信頼もまた、確実に伝播します。

文化は、やがて成果を生み、ブランドとなり、社会的価値へとつながっていく。
その出発点は、経営者自身の内側にあります。

比較や恐れの波動から、信頼と創造の波動へ。
あなたの在り方が、企業の未来を静かに設計していることに気づく約10分。

経営という営みを、もう一段深い次元から捉え直すエピソードです。

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2026年3月11日2026年3月1日

136.リーダーの波動が組織の空気をつくる〜コミュニケーションの本質〜

今月の「価値組ラジオ」は、
「コミュニケーションの波動を整える」をテーマに、
４つの視点から、お送りしてまいります。

第2回は、
「リーダーの波動が組織の空気をつくる〜コミュニケーションの本質〜」
と題してお送りしてまいります。

本エピソードでは、「コミュニケーション」を単なる言葉のやり取りとしてではなく、
在り方そのものが発するエネルギーとして捉え直します。

焦りや不安はなぜ組織に伝わるのか。
なぜ、整ったリーダーの一言は深く響くのか。

コントロールではなく共鳴へ。
威圧ではなく安心へ。

あなたの波動が整うとき、組織の空気は変わり、文化が育ち、未来が動き始めます。

リーダーとしての在り方を静かに見つめ直す、約15分間の内省の時間をお届けします。

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2026年3月4日2026年3月1日

135.「コミュニケーションの波動を整える」〜ことばの奥にあるエネルギー〜

今月の「価値組ラジオ」は、
「コミュニケーションの波動を整える」をテーマに、
４つの視点から、お送りしてまいります。

第1回は、
「ことばの奥にあるエネルギー」と題してお送りしてまいります。

私たちは日々、「言葉」でコミュニケーションをしているようでいて、
実はその奥にある“エネルギー”をやり取りしています。

他者との対話だけでなく、
自分との対話、そして自然との対話へ。

コミュニケーションを入口に、内面を整え、関係性を育てていく時間。

あなたの毎日に、静かな気づきとやわらかな変化をもたらす10分間をお届けします。

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