今月の「価値組ラジオ」は、
「価値使いとして生きる」をテーマに、
人・ビジネスマン・リーダー・経営者という
４つの視点から、自分らしい人生の在り方を、対話形式で深掘りしていきます。
最終話となる今回は、
その価値が
「場」から「文化」へ、そして「世界観」へと広がっていく地点
――経営者としての価値使いを深めていきます。
経営というと、
数字や戦略、意思決定が思い浮かびますが、
経営者が日々つくっている最も大きなものは、
実は「場」です。
会議室の空気
朝の挨拶の温度
失敗が起きたときの沈黙や、ひとこと
それらすべてが、
経営者の波動によって形づくられる「場」。
その場が繰り返されることで、
やがて制度ではなく“感覚”として共有される
文化が育ちます。
そして文化が根づいたとき、
その会社ならではの
「何を大切にし、どんな未来を信じているのか」という
世界観が、自然と立ち上がっていきます。
番組では、
価値のエネルギー属性「火・水・風・土」それぞれを中心に、
経営者の価値がどのような文化を生み、
どんな世界観として社会ににじみ出ていくのかを、
丁寧に紐解いていきます。
・挑戦が称賛される「火」の文化
・安心と受容が満ちる「水」の文化
・つながりと循環が生まれる「風」の文化
・信頼と継続が根づく「土」の文化
価値が中心にあると、
無理に動かさなくても流れが生まれ、
人・情報・チャンスが自然と集まり始めます。
文化や世界観は、
戦略で「つくる」ものではなく、
経営者がどの価値で立ち、
どの波動で在り続けているかの結果。
あなたの価値は、
いま、どんな文化を育てていますか。
そして、あなたの会社には、
どんな世界観が響いているでしょうか。
価値使いとして生きることは、
人生を、そして経営を、
ひとつの世界観としてデザインすること。
シリーズの締めくくりとして、
静かに、深く、
ご自身の在り方に立ち返る時間をお届けします。
「価値使い」のワクワク感。
湧きあがってきませんか？
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■しゅう（横井 修二）価値発見コーチ＆マインドフルネスセラピスト
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