月: 2026年2月

今月の「価値組ラジオ」は、
「価値使いとして生きる」をテーマに、
人・ビジネスマン・リーダー・経営者という
４つの視点から、自分らしい人生の在り方を、対話形式で深掘りしていきます。

最終話となる今回は、
その価値が
「場」から「文化」へ、そして「世界観」へと広がっていく地点
――経営者としての価値使いを深めていきます。

経営というと、
数字や戦略、意思決定が思い浮かびますが、
経営者が日々つくっている最も大きなものは、
実は「場」です。

会議室の空気
朝の挨拶の温度
失敗が起きたときの沈黙や、ひとこと

それらすべてが、
経営者の波動によって形づくられる「場」。

その場が繰り返されることで、
やがて制度ではなく“感覚”として共有される
文化が育ちます。

そして文化が根づいたとき、
その会社ならではの
「何を大切にし、どんな未来を信じているのか」という
世界観が、自然と立ち上がっていきます。

番組では、
価値のエネルギー属性「火・水・風・土」それぞれを中心に、
経営者の価値がどのような文化を生み、
どんな世界観として社会ににじみ出ていくのかを、
丁寧に紐解いていきます。

・挑戦が称賛される「火」の文化
・安心と受容が満ちる「水」の文化
・つながりと循環が生まれる「風」の文化
・信頼と継続が根づく「土」の文化

価値が中心にあると、
無理に動かさなくても流れが生まれ、
人・情報・チャンスが自然と集まり始めます。

文化や世界観は、
戦略で「つくる」ものではなく、
経営者がどの価値で立ち、
どの波動で在り続けているかの結果。

あなたの価値は、
いま、どんな文化を育てていますか。
そして、あなたの会社には、
どんな世界観が響いているでしょうか。

価値使いとして生きることは、
人生を、そして経営を、
ひとつの世界観としてデザインすること。

シリーズの締めくくりとして、
静かに、深く、
ご自身の在り方に立ち返る時間をお届けします。

「価値使い」のワクワク感。
湧きあがってきませんか？

毎週水曜日配信です。
 
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■しゅう（横井 修二）価値発見コーチ＆マインドフルネスセラピスト
 
 
 
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今月の「価値組ラジオ」は、
「価値使いとして生きる」をテーマに、
人・ビジネスマン・リーダー・経営者という
４つの視点から、自分らしい人生の在り方を、対話形式で深めていきます。

前回は、
「ビジネスマンとしての価値使い」として、
仕事を自分の表現として生きる視点をお届けしました。

今回はそこから一歩進み、
「リーダーとしての価値使い」をテーマにお話しします。

ここでいうリーダーとは、
役職や肩書きを持つ人のことではありません。
組織やチームの中で、
人や場に影響を与えている存在。
空気を変え、安心感を生み、流れをつくる人もまた、
立派なリーダーです。

価値使いのリーダーが大切にするのは、
目標設定や戦略だけではなく、
場のエネルギー（波動）を感じ、整える視点。

会議の重さ
なぜか進まない空気
言葉にされない緊張感――
そうした“見えないもの”に目を向けていきます。

そして、場の波動は、
リーダー自身の在り方から始まるということ。
焦りや不安は場に伝わり、
落ち着きや信頼もまた、自然と広がっていきます。

番組では、
価値のエネルギー属性「火・水・土・風」それぞれの
リーダーシップの発揮され方を、具体的なシーンとともにご紹介。

・情熱で一歩を生み出す「火」
・安心感で場を包む「水」
・言葉と流れを整える「風」
・信頼と安定を育てる「土」

価値使いのリーダーは、
人を変えようとはしません。
自分の価値で場を響かせることで、結果として人が変わっていく。
そんな、静かで本質的なリーダーシップのお話です。

最後には、
「今日、あなたが立つ場に、どんな波動を響かせたいか」
を問いかける、やさしい内省の時間も。

どうぞ、
言葉だけでなく「在り方」に耳を澄ませながら、お聴きください。

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前回のテーマは
「人としての価値使い」。
今回はその続編として、
自分の価値を、仕事の中でどう使っていくのかを、対話形式で深掘りします。

この回でお話しするのは、
価値が仕事の中で現れるときの
４つのエネルギー属性「火・水・土・風」。

役職や職種ではなく、
「どんなエネルギーで働いているか」という視点から、
ビジネスマンとしての在り方を見つめ直していきます。

・挑戦することで輝く「火」
・人と場を整える「水」
・確実に形にする「土」
・つなぎ、伝え、流れをつくる「風」

それぞれの属性が、
どんな仕事シーンで力を発揮し、
どんな環境で苦しさを感じやすいのか。
具体例を交えながら、対話形式でわかりやすくお届けします。

「頑張っているのに、なぜか満たされない」
「疲れが取れない」
「この仕事、向いていないのかも…」

そんな違和感の正体は、
能力不足ではなく、“価値の使いどころのズレ”かもしれません。

この回では、
環境をすぐに変える前にできる
・価値に気づくこと
・仕事の中での小さな調整
についてもお話しします。

仕事を
「我慢の場」ではなく、
自分の価値を自然に表現できる場へ。

番組の最後には、
今日の仕事を振り返る
やさしい問いかけもご用意しています。

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私たちは日々、
親として、仕事人として、誰かの仲間として――
たくさんの「役割」を生きています。

でも、そのすべての前に、
「ひとりの人としての自分」がいることを、
忘れてしまってはいないでしょうか。

今回の「価値組ラジオ」は、
月間テーマ【価値使いとして生きる】を深掘りするシリーズの第1回。
価値使い案内人・しゅうと、ナビゲーター・あぼともこが、
「人としての価値使い」をテーマに、対話形式でお届けします。

価値使いとは、
何か特別な能力を身につけることでも、
努力して“何者か”になることでもありません。

それは――
もともと自分の中にあった
ワクワクする感覚、自然と惹かれること、幼い頃から変わらない魅力の源泉
を、思い出していくこと。

価値が発揮されているとき、
人は無理がなく、エネルギーが整い、
その在り方そのものが、周囲へのギフトになります。

比べるのをやめ、
自分を責めるのをやめ、
「いまの自分」を信頼する――
そんな静かな原点回帰の時間です。

番組の最後には、
自分の中の光にそっと触れる
ミニ内省（プチ誘導）も意識してみてくださいね。。

どうぞ、深呼吸しながらお聴きください。

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